P (威胁)
A (暴力)
C (风险)
T (冲突)
S (安全)
A.—组织战略与策略的选择
B.—个人的职业生涯规划
C.—企业的经营管理方式
D.—国家宏观政治、社会环境分析
A.—人事决策的前提
B.—重要性原则
C.—可行性原则
D.—灵活性原则
A.—对象化
B.—具体化
C.—多样化
D.—创新化
A.—领导者的作用
B.—团队成员之间的相互关系
C.—影响他人的行为
D.—在集体中发挥自己的长处
A.—产品特点和客户需求
B.—竞争对手情况
C.—公司内部资源
D.—市场条件和机遇
A.—研究开发阶段
B.—实验室阶段
C.—工业试制阶段